In de wet is geregeld dat personen en bedrijven aansprakelijk kunnen worden gesteld voor schade die bij een ander is veroorzaakt. Dat kan ertoe leiden dat er een schadevergoeding moet worden betaald. Bedrijven kunnen aansprakelijk worden gesteld voor bijvoorbeeld beroepsziekten en veiligheid op de werkvloer.
Werknemers die ziek zijn geworden doordat zij met gevaarlijke stoffen hebben gewerkt, kunnen hun werkgever hiervoor aansprakelijk stellen en een schadevergoeding eisen. Bekende beroepsziekten zijn bijvoorbeeld mesothelioom of asbestose die werknemers hebben opgelopen, doordat ze met asbest hebben gewerkt. De afwikkeling van dit soort zaken duurt vaak heel lang. Dit is voor alle betrokken partijen nadelig. Daarom denken aansprakelijkheidsverzekeraars samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, De Letselschade Raad en het Instituut Asbestslachtoffers samen na over oplossingen om het proces te kunnen versnellen.
Veiligheid op de werkvloer is en blijft een belangrijk thema, dat politiek ook steeds hoger op de agenda komt te staan. Er is een toename in het aantal arbeidsongevallen, terwijl voorzorgsmaatregelen veel ellende kunnen voorkomen. Met name kleinere bedrijven beschikken nog niet over een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is daarom gestart met het programma Impuls RI&E. Aansprakelijkheidsverzekeraars nemen deel aan de expertgroep van het ministerie en onderzoeken hoe zij de veiligheid op de werkvloer verder kunnen stimuleren.
In dit kader heeft het Verbond van Verzekeraars meegewerkt aan het stappenplan RI&E. Dit helpt met name kleinere bedrijven bij het opstellen van een RI&E en maakt hen bewust van het feit dat een RI&E veel leed kan voorkomen.
Publicaties van het Verbond
