De vraag naar ‘divers’ personeel is een ‘hot topic’. Maar wist je dat het ‘diverser’ maken van je bedrijf sterk afhangt van de wervings- en selectieprocedures? En juist deze procedures zijn vaak niet voldoende inclusief en divers.
Tijdens het webinar krijg je inzichten en adviezen over het recruitment-proces, vanaf het opstellen van de vacature tot en met selecteren van de uiteindelijke kandidaat. Daarnaast vertelt Monique Pennings, Diversity & Inclusion Manager bij NN meer over haar ervaringen met het werving- en selectieproces. En hoe je voorkomt dat je vooral medewerkers aantrekt die overeenkomen met het profiel van het zittend personeel. Hussein Dia, beleidsmedewerker SER Diversiteit in Bedrijf, geeft inzicht in verschillende onderzoeken die hierover zijn gedaan.