Voor de jaarlijkse indexering van de franchise wordt de loonontwikkeling van de cao in het voorafgaande kalenderjaar toegepast. Het nieuwe vertrekpunt is dan de fiscaal minimale franchise 2026. Bijvoorbeeld: stijgt een salaris met x% per 1 januari 2025, dan stijgt de cao-franchise 2025 met x%, tenzij de fiscaal minimale franchise per 1 januari 2026 meer stijgt. Dan wordt de fiscaal minimale franchise gevolgd. De indexering van het maximum pensioengevend cao-inkomen wordt niet gewijzigd. Deze wijziging wordt doorgevoerd in de nieuwe Cao voor het Verzekeringsbedrijf. De onderhandelingen voor een nieuwe cao worden half januari 2025 hervat.
Gevolgen inkomen onder bepaald bedrag
De salarisverhoging in de huidige cao van 8% in combinatie met de invoering van de fiscaal minimale franchise in 2025, geeft een stijging van de pensioengrondslag voor alle medewerkers met een inkomens boven € 30.250,-. Voor medewerkers met een salaris onder € 30.250,- kan dit besluit leiden tot een lagere pensioengrondslag. Cao-partijen streven ernaar om in januari een advies te geven over hoe hier mee om te gaan.
Achtergrond
Sinds 2023 is de franchise in de cao lager dan de fiscaal minimale franchise. Met als gevolg dat verzekeraars met een pensioenregeling met een hogere pensioenopbouw en een hogere franchise (de fiscaal minimale franchise), hiervoor dispensatie moesten aanvragen bij de dispensatiecommissie. Door het besluit om alleen de wettelijke minimale franchise te hanteren, is dit voor pensioenregelingen vanaf 1 januari 2025 niet meer nodig.